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发表于 2023-1-1 19:06:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
让您的计划参与者、志愿者、董事会成员、员工和其他从您的组织中受益的人分享他们的故事,讲述您的工作如何帮助他们。 这些故事可以像病毒一样传播开来,所以要有选择地问谁。找一个不仅有好故事,而且在讲述故事时口齿伶俐、引人入胜的人。根据他们在镜头前的舒适度和魅力,您可以决定是视频还是文字最能在不分散注意力的情况下传达他们的信息。 如果您选择视频,则不需要昂贵的设备,但您确实希望制作出没有背景噪音、移动和其他缺陷的高质量作品。 让讲故事的人用他们自己的声音分享是关键——无论是视频还是客座博文、给编辑的信或电子邮件活动的消息。面试可以帮助引导他们朝着正确的方向前进,并让他们专注于您的目标。

无论您决定如何做,让他们用他们的话来解释为什么您的组织很棒会让您明白您如何帮助改善生活和社区。 2. 分享外部研究 每天都有新的研究出现,而且很可能其中很多与您组织的使命有关。无论您是帮助人、动物还是环境,您都可以找到可靠的数据和统计数据来支持您所做的工作。 查看Urban Institute或Brookings Institute等研究 泰國電話whatsapp 智囊团或您所在领域的行动小组,例如自然资源保护委员会。通过订阅他们的时事通讯或观看他们在社交媒体上发布的内容,开始关注知名组织。 当新的研究引起您的注意时,请考虑数据如何验证您组织的工作以及您的组织如何解决问题。分析调查结果并将其置于您的组织和任务的背景中。



在博客文章、社交媒体或专栏中分享您的想法,将您的高管定位为该领域的思想领袖。 CaiaImageJV/盖蒂图片社 CaiaImageJV/盖蒂图片社 3. 说明影响 您的组织可能拥有关于您正在做的工作的大量数据,但您在使用它们吗?通过列表和信息图表说明您的工作的影响,以分解主题,例如捐赠或志愿者如何帮助完成您的使命或您如何传递变革。 尝试寻找数据来消除对您的组织的误解,或提供有关您的日常活动如何完成您的使命的洞察力。如果您的组织帮助人们学习阅读,请说明参与者与老师或教练一起工作的总小时数,或者继续获得 GED 或找到工作的参与者数量。 选择一些关键统计数据,这样您的文案就不会被数字淹没。

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