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发表于 2023-1-1 15:08:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
但是该时间代表了他们本应向其他客户计费的时间并且他们不能花费无数无偿时间来沉浸在您的业务中。 专业提示:花时间让自由职业者了解您的业务。这可能看起来很激进,但如果质量改进是您的目标,那么这将大有帮助。如果您已经有培训计划,请让您的承包商参加。或者,至少,将材料发送给他们并允许他们进行任何相应的测试。 在 ,我们最近开始向我们的自由译者支付一定的奖励金额,以让他们获得入站认证,这样他们就可以更加熟悉入站营销。

这保证了他们可以分配时间来学习您的业务而不是其他人的业务。 我的表现直接取决于你的。 通常,当项目出现问题时,客户会很快将责任归咎于自由职业者。我见过很多营销人员沮丧地举起手说, 为什么找到一个好的自由职业者这么难? 实际上,问题 法国电话号码 往往是由于缺乏沟通和愿意为您提供足够的准备时间造成的。自由职业者通常非常有动力按时完成工作,并让您满意。与其将责任推给一个方向,不如问问自己下次可以做得更好。



专业提示如果员工在入职第一周表现不佳您会解雇他们吗?或者您会问自己是否为他们成功做好了准备?让您的自由职业者有机会了解您的喜好和需求。如果你经常在尝试一个项目后更换自由职业者,你就没有给他们适当提升的机会。在你的第一个项目之后,安排一个电话与你的承包商讨论您的期望,哪些方面可能不尽如人意,以及你们双方下次可以在哪些方面做得更好。 我也休假。 不要指望您的承包商会随叫随到们有例外而不是规则与他们一起提前计划在计划您的项目时至少要提前通知自由职业者就像您在预约美发师时一样。

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