在 播客上接受了 的採訪討論了我們可以預

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收貨通知 設置 版權所有 的創始人兼首席執行官 最近期到 年的趨勢。 的創始人兼首席執行官 最近在 播客上接受了 的採訪，討論了我們可以期待在 年看到的趨勢。討論的主題包括巨大的辭職、技術及其對招聘偏見的影響，以及遠程工作環境如何影響了正在進行的多元化、公平和包容性工作。 正如我們的 年人力資源趨勢報告所示， 改變了人力資源行業的一切。人力資源專業人士報告在大流行一年後感到挑戰沮喪。

然而好消息是轉向遠程工作似乎是一件好整集 播客 播客 播客於 年推出，對知名影響者、領導者、分析師和 一線人員進行了一系列採訪。該節目涵蓋了與人力資源相關的重大問題，包括領導力、人才、多樣性和包容性、招聘、員工敬業度、績效和公司文化。劇集每週出版 次。 比爾巴斯 播客主持人 是 播客的主持人，也是 的編輯 出版商，他為 、人才和領導力專業人士報導新聞和觀點。 來自英國，目前居住在安 印度尼西亚电话号码 大略省的多倫多。 維奈巴加特 創始人兼首席執行官 是一位熱衷於改進軟件購買流程的企業家，以便人力資源專業人士可以為他們的組織做出更好以前的公司購買企業解決方案時遇到了挑是創辦了 。



年創立面向非營利組織的領先軟件即服務 平台成為一家上市公司，並於 年 月以 億美元的價格被收購。在加入 之前， 曾就職於 和 。他擁有哈佛商學院的 學位，並以一等榮譽畢業於斯坦福大學的工程經濟系統碩士學位和劍橋大學的工程信息科學碩士學位。當他不工作時，維奈喜歡與家人共度時光、打壁球和賽車。 播客 時間短？以下是一些成績單摘錄： 問題（比爾班納姆）： 告訴我們 的 年人力資源趨勢報告：為什麼要進行該報告、受訪者的人口統計數據以及調查結果的目標人群。 答如您所提到的 是一個客戶評論平台，而 是我們平台上非常重要的。