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发表于 2023-4-2 14:49:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
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合作者的积极性下降。 目前,这种风格是领导类型之一,因为员工希望感觉到他们在工作的发展中有一定的参与度。 专制领导类型的例子 资料来源: 官僚领导 这是一种非常注重规则和手册中所写内容的领导风格。虽然不像专制那样封闭,但因为领导者接受建议,所以不存在完全的自由,因为如果这些意见与先前建立的不一致,他们就不会被考虑到决策中。 这些类型的领导非常适合在安全或大量资金方面存在巨大风险的情况下工作。然而,同样重要的是,它代表了当今使用最少的领导模型之一。 魅力型领导 在不同的领导模式中,您可以找到魅力型领导,这种领导通常被认为是因为领导者: 他们精力充沛地指导和指导他们的工作团队。 他们激发员工的热情。

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