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该事件可能永远不会发生但知道如何安全地采取行动将在时机成熟时防止犯错误。从这个意义上说主要的指示是有症状的人咳嗽发烧 将自己隔离在办公室的特定空间内直到相关管理部门指示如何进行。之后必须追踪它经过的站点对其进行消毒以及它与哪些人有过接触以便采取适当的措施。 沟通沟通沟通。 如果没有进行正确的沟通包括所有员工和合作者预防措施将不会产生预期的效果这满足了所有员工的需求。因此应使用以下种或多种渠道加强沟通 标牌提醒适当的个人行为例如经常洗手或非接触式问候。

地板上的指示标记行进方向所需的人际距离等。 内部通告。 预防课程更好的在线课程以网络研讨会的形式。 双向沟通渠道例如设立参考人负责解决和处理工人可能出现的任何疑问。 在 我们与建筑经理例如   合作以满足最苛刻的要求为 乌干达 WhatsApp 号码列表 所有信任我们的公司和员工创造安全的工作环境。如果您正在寻找为您的公司创造合适工作环境的职业经理人您可以联系我们。 保证您的员工有个健康的工作环境 许多公司在冠状病毒造成的停工后开始计划复工但他们发现自己在如何继续为员工提供健康的工作环境方面存在许多疑虑和不确定性。



需要强调的是每家公司都有其特点在工业仓库小型零售店或办公室中保证安全无风险的工作环境是不样的。但是许多措施对所有工作区都有效。 在这篇文章中我们将汇编和浓缩公司可以实施的主要措施以保护员工在工作场所免受传染并参考些官方指南例如指南 保证工人之间隔离的般预防措施 劳动部的 前沿或卫生部的良好实践指南等。