企业家薪水 你应该付多少

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虽然没有硬性规定作为企业主您应该向自己支付多少费用，但您需要考虑税收影响和其他关键考虑因素。 企业主可以选择全年支付自己的工资或分配利润。 公司所有者获得报酬的方式会显着影响他们的税单。 关于企业主工资没有硬性规定，但需要考虑关键的税收和企业现金流影响。 本文适用于想知道自己应该支付多少费用的企业家和小企业主。 作为企业主，当您考虑您的业务费用时，您自己的薪水是最容易忽略的项目之一。 根据 2016 年美国运通 小型企业监测报告，超过一半 (51%) 的企业主为自己支付薪水。但是，营销企业家和小型企业顾问强调了在有能力的情况下尽快将自己的工资纳入预算的重要性。

为什么业主赔偿很重要？ “补偿自己对你和你的公司都很重要，”布雷丁说。“如果您不为自己的 澳大利亚 WhatsApp 号码 薪水分配资金，那么您的账簿就不能准确地反映您公司的健康状况，因为您的支出缺少很大的成本，即您。如果不考虑所有费用，您将不知道是否需要提高价格、增加营销、削减成本或进行其他有助于公司成功的调整。” 你可能想免费工作，但你应该认识到你的时间是有价值的。“一些企业家免费工作的时间太长了，”小企业管理局 (SBA) 贷款提供商 的首席执行官埃文·辛格 说。

毫不奇怪，对个人财务的焦虑和担忧不利于建立和经营企业。如果您建立了一家小型企业，那么重要的是要意识到您的时间是宝贵的。” 业主薪金及税务考虑 作为小企业主支付自己薪水还有一个实际原因：根据公司的组织结构，如果您从总营业收入中指定个人薪水，您可能可以给自己减税。 “假设您的企业每年的净收入为 100,000 美元，并且您以独资经营者的身份申报：自雇税——包括社会保障和医疗保险——将从全部 100,000 美元中计算，”惠特尼解释说德莱尼，德莱尼税务与财富管理公司的创始人。“另一方面，如果您是一家 S 公司并且您支付自己的薪水，那么您的 [扣除额] 将 [仅] 基于您的薪水，而不是您的总净收入。