你不需要他们让你相信他们的价值要求将要

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这是基本过程： 概述您的目标以及您希望公关机构做什么 创建潜在公关机构列表（目标为 10 个） 联系您名单上的潜在代理机构，看看他们是否正在接受新客户，并要求详细了解他们的资格 获得每个潜在代理商的详细信息后，请选择前三个 从您的前三个选择中请求建议 5. 在 RFP 和推介中询问正确的信息 RFP 和推介 如果您通过正式的 RFP 流程聘请了一家公司，那么每个决赛入围者可能都会向您介绍他们必须提供的服务。但是他们会分享什么信息呢？当您准备流程的演示部分时，如果您提出以下三点要求，它将为您节省大量时间： 要求展示机构限制他们分享的有关自己机构的信息量。

您不是从帽子里挑选出来的，并且已经知道他们是您想要代表您的公关机构之一 比利时电话号码 在这一点上，处理您的帐户的人进行推介。每个人都想把自己最好的一面展现出来，但如果你被那些实际上不会为你的帐户工作的强硬者所说服，你可能会对最终加入的团队不满意。 要求将使用您的帐户的整个团队都参与到演示中。这是一个很好的机会，可以更深入地了解团队动态并了解每个团队成员必须提供什么以及他们的想法。 6.选择公关机构规模 公关公司 有大型和小型公关机构，但不要认为如果您是一家较小的公司，较小的公关机构适合您。每个公关机构都有一个独特的团队和独特的公共关系方法。较大的公关机构往往具有更广泛的影响力和更大的网络，但较小的公关机构可能能够为利基行业、本地专业知识和更私人的关系提供更好的服务。 7. 找一家讨人喜欢的公关公司 您绝对需要一个合格且有能力的公关代理团队，但真正喜欢他们并希望与他们合作也很重要。

将您的公关机构视为团队的延伸，而不是局外人。如果你想招聘一个内部公关团队，你会想要这些人吗？如果你不喜欢他们，那么与他们一起工作你将不会有很好的体验。 8. 确保他们提供至少一个真正的好主意 在推介会议期间，每个公关机构都可能会根据您的 RFP带来营销活动创意。不要太严厉地评判他们。请记住，他们只有在您提供的知识下才能进入球场。但是，他们应该能够提出至少一个真正让您赞叹的竞选创意。 9. 了解你的合同 选择要雇用的公关机构后，您将需要一份合同或工作说明书。该机构很可能已经准备好这份文件。请务必仔细阅读并在可能的情况下咨询律师。虽然公关机构不太可能试图以某种方式欺骗你，但审查合同仍然是有意义的： 成本 期间 团队 你得到什么 报告和更多 如果某些部分不适合您，请不要羞于要求修改合同。