技术可能让传统的职业道路变得困难

莫内鲁.尔

公众的误解不仅限于年龄。 在美国，移民创业的可能性是本地人的两倍。 另一方面，由女性经营的企业经常记录到更好的盈利率。 2017 年至 2018 年间，美国非裔美国人拥有的企业数量增长了 400%；非裔美国女性是企业家中增长最快的人群。 反过来，我们调查的一半以上的母亲表示她们有兴趣开创自己的事业。 当谈到性别、社会经济阶层和种族时，大多数企业家与扎克伯格所暗示的年轻人的刻板印象完全不同。 这不仅是一个形象问题；这种陈规定型观念产生了深远且日益严重的社会和经济后果。 今天，整个人群继续将创业视为精英人士的职业道路。 对年轻的白人男性创始人的刻板印象使这个神话长期存在。

我们必须立即结束这一切。 发现今天开始在线销售的 10 个最佳在线商业创意是什么。 您是否清楚 印度手机号码数据 自己想投身于网络销售，但促使您进入网络世界的想法还没有出现？立即通过这 10 个商业创意将您的才能货币化 企业家多元化的重要性 今天，工作的性质正在发生变化。 技术进步正在改变行业的运作方式，因此，公司内部的长期就业机会越来越少。 一些组织试图促进工人的适应过程。 在大多数情况下，责任落在每个员工身上，他们必须想办法融入这个新环境。 关键是社会存在太多问题，我们现在比以往任何时候都更需要人们找到解决问题的方法，但它也降低了创业的门槛。



等工具和平台使资源有限但没有大量资金的人比以往任何时候都更容易创业和发展业务。 这与我父亲和祖母所经历的现实形成鲜明对比。 他们不得不对自己的房屋进行第二次抵押贷款来为他们的零售业务融资。 然而，创新不可能来自同质化的思想，也几乎不会出现在千篇一律的人之间。 随着硅谷继续努力纠正其劳动力和产品方面缺乏多样性的问题，我们继续看到一波又一波的相同企业涌现。 → 无论是照片共享还是冥想应用程序，这些产品都针对同一个市场，提供类似的解决方案，并且在涉及世界重大问题时通常不会添加任何有意义的东西...... 团队的多样性会产生更好的业务。